Le prix à la pompe grimpe encore, mais pour les salariés qui utilisent leur véhicule pour venir travailler, rien ne change. Parce qu’adapter ponctuellement le travail à la hausse du coût des déplacements, ce n’est pas un privilège. C’est du bon sens.
Face à cette situation, la CFDT a demandé pour la 3ᵉ fois depuis le début d’année un jour supplémentaire de télétravail. Refus de la direction, au motif qu’une mise en œuvre collective pourrait être considérée comme discriminatoire.
Puisqu’une réponse collective n’est pas possible, place aux demandes individuelles !
Vous aussi, demandez un jour supplémentaire de TAD à votre RH, en mettant votre manager en copie.
Plus nous serons nombreux à faire remonter cette demande, plus il sera difficile d’ignorer la réalité du terrain : quand le carburant augmente, les frais des salariés augmentent aussi.
La CFDT met à votre disposition un modèle de mail prêt à l’emploi.
Contactez-nous pour le recevoir.
