La CFDT confirme une nouvelle fois son engagement au service des salariés du secteur des télécommunications. Présente dans l’ensemble des entreprises du secteur, elle s’impose aujourd’hui comme la première organisation syndicale des télécoms. Forte de cette représentativité, elle poursuit ses actions concrètes pour accompagner les salariés au plus près de leurs réalités professionnelles.
Dans ce cadre, les élus CFDT ont conçu un outil inédit : une carte permettant de visualiser les implantations des principaux opérateurs télécoms en France. Cet outil se veut à la fois pratique, pédagogique et utile pour mieux comprendre la structuration du secteur et la répartition des activités.
Un travail collectif au service de tous
Ce projet est le fruit d’un travail collaboratif mené avec les équipes CFDT de plusieurs opérateurs : Orange, Bouygues Telecom, Free, Zeop, ainsi que d’autres acteurs du secteur. Cette coopération illustre la capacité de la CFDT à fédérer au-delà des entreprises pour produire des outils concrets, pensés pour les salariés.
L’objectif est clair : offrir une vision globale des sites télécoms et faciliter l’accès à l’information pour tous les salariés, quel que soit leur futur employeur. Cette cartographie peut notamment être utile pour :
- mieux comprendre les dynamiques territoriales du secteur,
- identifier les principaux bassins d’emploi,
- comparer les implantations entre opérateurs,
- ou encore nourrir les réflexions sur les mobilités professionnelles.
Une ressource utile pour les salariés de SFR et au-delà
Initialement conçue pour les salariés de SFR, cette carte constitue en réalité une ressource précieuse pour l’ensemble des salariés du secteur. Elle s’inscrit dans une démarche plus large de transparence, de partage d’informations et d’accompagnement des parcours professionnels.
Avec cet outil, la CFDT réaffirme son rôle : être un acteur utile, innovant et engagé, capable de proposer des solutions concrètes et accessibles à tous les salariés des télécommunications.
À noter : les boutiques en métropole ne sont pas incluses. Pour Orange, seuls les sites de plus de 500 salariés ont été retenus afin de garantir une lecture claire.
